征文活动强化“四个融入”，即融入党建工作中、融入惩治和预防腐败体系建设中、融入企业文化建设中、融入企业管理中，结合企业特点和工作实际，研究探索在新时期、新形式下，如何有效预防腐败，深入推进廉洁文化建设的做法、经验和理论创新。主要内容包括廉洁文化建设对于社会主义核心价值体系建设、和谐企业建设、企业文化建设、干部职工队伍建设、反腐倡廉工作等方面的重大意义和作用；廉洁文化的深刻内涵、本质特征、重大意义和基本经验，核心廉洁理念及解读，建立健全廉洁文化建设工作机制、责任机制和保障机制等方面的研究探讨。

　　院纪委倡导各级领导干部和广大员工积极参与，共同努力推进院的廉洁文化建设，并通过持续的开展丰富、多样的活动，积极培育干部员工“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念，促进以惩治和预防腐败体系为重点的教育引导机制的完善，用积极、健康向上、先进的廉洁文化，引领企业思想文化的方向，营造出和谐的企业发展氛围。 （孙晋）